就労継続支援

障がいをもつスタッフが今まで経験することのなかった技術を実務の中で取り組み、習熟度を上げております。 また、業界のプロによる技術研修も行っております。

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Adobeソフトを使った写真のレタッチ作業研修

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スタジオ収録研修

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実務:データ入力

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実務:デザイン制作・映像制作

可能性を否定しない。
今できることだけが限度と捉えない。
できることを少しずつ、少しずつ増やす。

本人のモチベーションに応え、活躍の幅を広げます。
そして可能性をさらに広げ、手に届くことが実感できる場所を用意しています。

「完遂」することの喜び。

お客様からのお礼のことばをさらなる飛躍に。

ジャンプはしません。
1段ずつステップアップをし続けます。

できないのは今日の自分。

1ヶ月後、1年後の新しい自分に向かう為に「今日の少しの進歩」を大切に。
振り返った時に、きっと登った階段の多さに驚きます。

カリキュラム

◆1st STEP(初級) 入社日~3ヵ月
まず実作業を行いながら、この会社の[場所・人・環境]に慣れていただきます。

◆2nd STEP(中級) 4ヵ月目~12ヶ月
日々の作業のワークフローを把握し、ビジネスコミュニケーションも
習得していく事を目標として業務を行っていただきます。
Word・Excel・PowerPoint・Publisher・画像編集ソフト・映像編集ソフト・DTP系ソフトなどのオペレーションを通してPCスキルをアップしていただきます。
※習得レベルによっては1人で案件に取り組むチャンスも!

◆3rd STEP(上級) 13ヵ月~
クライアント様からのオーダーの全体像を把握し、他人任せではなく「自分」が率先して動き、
チームメンバーと共に納品までを1案件毎に完遂できるように取り組んでいただきます。
※ゆくゆくはチームリーダーとして案件に取り組むことも!

◇最終STEP
上級クラスのカリキュラム経験を継続し「企業からスカウトを受けられるような人材」となり
「一般就労」を「継続」出来る事を目指していただきます。

あくまで目安です。個々の習熟度、特性に応じて取り組む期間は異なります。
(個別支援計画に基づき調整)

当社では障がいのあるなしに関係なく
「人」「能力」を企業様に純粋に評価いただき、活躍できる環境での雇用実現を目指します。

 

募集

■スタッフ(就労支援を受ける利用者)時給930円~
現在、所属スタッフのうちおよそ9割が精神障害をもつスタッフが活躍中。自分の障がいと向き合い、さまざまな業務に取組んでおります。 雇用契約を結ぶため面接・実習の上、採用を判断いたします。

ご注意:福祉サービス(就労継続支援)を提供する事業所ですが、ご応募いただいた方全員が採用になるわけではではありません。障がいを理由に採用・不採用を決めるわけではなく、事業を共に行うスタッフ(労働者)として雇用するかしないかを判断いたします。あらかじめご理解ください。

■サービス管理責任者
お問合せください。

■支援員
生活支援員・職業指導員
お問合せください。

 

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